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新卒採用

RECRUIT

ハートスグループ 2018年度(平成30年度)新卒採用(正社員)二次募集 募集要項

昨年2016年(平成28年)に創業70周年を迎え、TV・ホテル・ホール・劇場・イベント会場等、多彩なフィールドで演劇・ブライダル・ファッションショー・国際会議・展示会等さまざまな催しを手がけ、お客様の感動を演出するのがハートスグループの仕事です。また、近年は自然エネルギーのエンターテインメントの世界への導入を目指し、環境保全事業にも積極的に取り組んでいます。

募集内容 ハートスグループ 2018年度(平成30年度)新卒採用(正社員)二次募集 募集要項
募集会社名

株式会社ハートス、株式会社テクニカル・アート

業務内容

【具体的な業務内容】
・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出
・イベントの企画・制作・運営・進行
・デジタルコンテンツ業務の提案および制作
・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施行・メンテナンス
・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル
・環境事業(太陽光発電・燃料電池・省エネ機材等)のシステム設計・施行・メンテナンス
 と幅広く業務を展開しています。


【求める人材】
技術スタッフ、営業、チーフ、お客様と多くの人たちと全員で方向性を共有し、ひとつの業務を作り上げていく仕事です。創造力・発想力にすぐれ、社会性・社交性に富んだ人材で、素直で明るく熱意のある人を求めています。

採用予定職種/予定人員

【技術職】各種技術業務 若干名 
     ・イベント業務(照明、映像)
     ・ホール管理業務(音響、照明、舞台進行、舞台制作)
     ・ホテル業務(照明、音響、映像など)
     ・電気工事業務
【営業職】各種営業業務 若干名
【事務職】各種事務職業務若干名
      ・総務(大阪採用)
      ・総合事務(東京採用)

応募資格

・2018年(平成30年)3月 高校、大学、短期大学、専門学校など、卒業見込者
・2016年(平成28年)3月以降 高校、大学、短期大学、専門学校など、既卒者

会社説明会

予定なし

応募方法

書類選考となるエントリーシートを当ページの下記『応募・エントリー』ボタンより入力・送信して下さい。
※9月25日(月)よりエントリー受付開始

締切:10月31日(火)

応募書類

・当社指定エントリーシート
※エントリーシートによる書類選考通過者のみ以下を郵送
11月17日(金)締切(消印有効)
・履歴書・・・1通
・卒業見込み証明書・・・1通(既卒者の方は、卒業証書の写しまたは卒業証明書)
・成績証明書・・・1通

 郵送先:〒542-0072 大阪市中央区高津3-8-29 株式会社ハートス 総務・人事グループ 人事企画チーム宛

選考方法

書類選考(エントリーシート)・・・・10月31日(火)締切  
                  ※書類選考合否通知(メールにて)11月10日(金)前後
      

第1次試験・・・筆記試験及び一次面接(グループ面接)
        関東圏配属希望者:2017年11月24日(金)【会場:江東区文化センター(東京)】
        関西圏配属希望者:2017年11月28日(火)【会場:ハートス本社ビル(大阪)】

        


最終試験・・・・役員面接
        2017年12月12日(火)予定【会場:ハートス本社ビル(大阪)】


※応募者数により、選考回数が増減する可能性があります。

給与

【給与】
大卒 191,000円 (固定残業手当 30時間分 37,000円含む)
短大卒・専門卒・高専卒 188,000円(固定残業手当 30時間分 36,000円含む)
高卒 186,000円(固定残業手当 30時間分 36,000円含む)
※別途超過残業手当支給

【通勤手当】(限度額月5万円まで)支給
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(6月・12月)

勤務地

大阪(大阪市中央区高津、住之江区南港東他)および近畿圏内(神戸、京都、和歌山他)各営業所
東京(江東区木場他)および都内、埼玉各営業所
ほか

勤務時間

9時~17時
(時差出勤・超過勤務有り)

休日

日曜・祝祭日(もしくはそれに等しい月間の休日日数)
月2回週休2日制(年間24日/半日休日制度有り)

休暇

年次有給休暇(初年度10日/積立有給休暇制度有り)
年末年始特別休暇 4日、夏期特別休暇 4日、その他慶弔休暇等

社会保険

健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金/雇用保険/労災保険

福利厚生施設及び制度

【健康診断】
一般健康診断/35歳以上生活習慣病健康診断(年1回)


【社員寮・社宅】


【団体加入保険制度】
総合福祉団体定期保険、全国舞台テレビ照明事業協同組合(全照協)グループ保険、パナソニックES友の会(福祉制度/生命・障害保険)、他


【その他】
財形貯蓄制度(銀行・生命保険)、退職金制度(確定拠出年金)団体生命保険/団体損害保険、労働組合有り(ハートス労働組合)

その他

【過去3年間の男女別新卒採用者数】
平成27年度:男2人 女性24人
平成28年度:男性7人 女性27人
平成29年度:男性12人 女性29人


【研修等】
新入社員研修、フォローアップ(3ヶ月)研修、入社3年目研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会、
所属団体及び取引会社主催の合同技術研修会及び安全講習会


【自己啓発支援】
「資格取得および講習会受講等に関する規程」に定めた支援制度あり


【社内検定等の制度】
低圧電気取扱特別教育、所属団体及び取引会社主催の職長教育及びその他特別教育


【育児休業取得者数(男女別)】
女性 取得対象者数:4人、取得者数:4人
男性 取得対象者数:10人、取得者数:1人
(平成28年度実績)


お問い合わせ

エントリーについてのお問い合わせに関しては、総務・人事グループ 人事企画チームまでご連絡ください。
 E-mail:jinji@heart-s.co.jp
 TEL:06-6643-5601

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